Женщина-начальник: разве это катастрофа?

Как часто нам приходится слышать нелестные отзывы о женщинах, которые, по мнению мужчин, занимают не свое место. Даже за рулем автомобиля женщину нередко сравнивают с обезьяной с гранатой. Что же говорить о руководителе женщине! Она и ничего не понимающая в бизнесе карьеристка, и лезет не в свое дело… А в довершение всего и просто стерва. Печально то, что такое мнение разделяет также и большинство женщин, хотя кому как не им понять, насколько тяжело быть даже женщиной в этом, насквозь мужском мире, не то, что руководителем.

Времена средневековья остались далеко позади, и подозреваемые в колдовстве женщины, и прочие атрибуты, связанные с ними остались в прошлом. В наше время уже не вызывают такое удивление и недоумение женщины-космонавты, министры, президенты и военные. Однако женщинам подниматься по карьерной лестнице намного сложнее, чем представителям сильного пола. Ведь все еще крепки стереотипы, о неспособности женщин к руководству и масштабному мышлению. Вот на что она способна, так это без труда сделать из абсолютно любой организации базар. Хотя, что греха таить. Конечно, способна. Ведь женщины отличаются особой вспыльчивостью и раздражительностью, а для руководителя это не лучшие качества. Но ведь мужчины-руководители также далеки от идеала, и им тоже нередко свойственны такие черты характера!

Но если так посудить, если женщина и мужчина одинаково могут быть вспыльчивыми, и обладать схожими чертами характера, почему же тогда женщине сложнее справляться с должностью руководителя? Причина очень проста, ведь женщина всегда остается женщиной – а значит, и женой, матерью, и даже домохозяйкой. А ведь очень утомительно одной справляться со всеми ролями. Ведь даже самая многофункциональная женщина, прежде всего – человек, а не безустанный и бездушный механизм.

Возникает вопрос: как же поступать женщине-начальнице, чтоб хоть немного облегчить свою руководящую жизнь? Ответы, оказывается, лежат, что называется, на поверхности. Вот основные советы для женщин, занимающих руководящие должности.

• Никаких выяснений отношений и личных выпадов в сторону подчиненных. Они не должны каким-либо образом вам нравиться или не нравиться. От них требуется только выполнение своих непосредственных обязанностей, а руководитель обязан знать способности каждого для рационального использования их по назначению.

• Женщиной быть хорошо, но на работе необходимо, прежде всего, оставаться руководителем. Так что никаких мини-юбок и глубоких декольте на работе. Оставьте все подобные элементы гардероба для свиданий и романтических прогулок. На работе – только строгий, деловой стиль.

• Не поддаваться главной женской слабости – эмоциям. Каждое решение руководителя должно быть взвешенным и обоснованным, и, конечно же, законным. Так что никаких требований «потому что я так хочу».

• Также забывайте на рабочем месте обо всех своих материнских и прочих инстинктах. Подчиненные – не ваши дети, которых нужно лелеять. Среди них не должно быть ни изгоев, ни любимчиков. Ваша задача организовать слаженную работу всего коллектива и поддерживать в нем дружескую и позитивную атмосферу.

• Даже если вы отличный начальник и ваши подчиненные со всем отлично справляются, это не повод забывать о совершенствовании и профессиональном росте.

Главное всегда помнить: хоть руководителем женщине быть не просто, это не значит, что из нее не выйдет прекрасного руководителя!

На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Женские секреты © 2017 ·   Войти   · Тема сайта и техподдержка от GoodwinPress Наверх